«Умные мысли, принципы способствуют формированию достоинств, невнятные, глупые — недостатков»

«Умные мысли, точные оценки, эффективные решения возможны лишь при наборе необходимого в каждом случае потенциала знаний и опыта, помноженного на достойную нравственность, чувство меры и здравомыслие»

«Умные организационные принципы — эффективность, порядок; невнятные, глупые — беспорядок»

«Умный - стремится к знаниям, совершенству; глупец - куражится, гордясь собою, своим невежеством»

«Умный несложный порядок - основа эффективных систем»

«Умный — ищет истины, излагает факты, полемизирует. Дурачок — спорит»

«Управленец решает вопросы управления своей организации, чиновник — пытается управлять чужой»

«Управлять должны эффективные организационные принципы и законы на их основе. Если же государство позволяет кому-то кормиться от придуманных именно для этого «правил поведения предприятий» — передовую экономику построить не удастся»

«Управлять экономикой передовые принципы должны, а не чиновники»

«Уровень наших знаний главным образом зависит от образования, самообразования, памяти, а также от опыта их использования на практике»

«Усилия, мысли, жизненные ориентиры, принципы — создатели наших личностных качеств и способностей»

«Усилия, направленные на достижение достойных целей, постепенно повышают качество мышления в сфере их приложения, а качество мышления в свою очередь совершенствует качество действий»

«Условия, которые необходимо учитывать при решении большинства задач, постоянно меняются, главные же свойства человеческой природы веками остаются неизменными»

«Условия, события, среда влияют на мысли. Мысли же и воля через жизненные принципы и действия создают соответствующие им по характеру и квалификации личностные качества, способности, возможности»

«Успех в любом деле формируется посредством выполнения при помощи необходимых личностных качеств и способностей определённых условий, требований, правил, свойственных решаемой задаче»