«Точные знания, оценки реалий, свойств природы человека и его психологии — начала начал лучших организационных решений»

«Точные оценки и эффективные решения возможны лишь при наличии необходимых знаний и здравомыслия»

«Точные оценки — оптимальные решения; неточные — с изъянами, ошибочные»

«Точные оценки, знания, эффективные принципы предопределяют наилучшие решения, результаты»

«Точные, верные решения, выводы, выбор, действия, зачастую, отличаются от ошибочных на едва заметную, трудноуловимую малость»

«Точные, зовущие на путь познания, духовности, доброжелательности, созидания пословицы, афоризмы могут служить настоящим украшением нашего общения, нашей жизни»

«Трудности, проблемы - гарантия возможности эффективных решений, открытий»

«У англосаксов два главных принципа действий — разделяй и властвуй, подкупай элиту и властвуй»

«У большинства людей очень короткая память из-за незнания того, что является главным в важнейших смыслах»

«У большинства людей память о событиях выветривается за несколько дней»

«У большинства людей почти нет самокритики»

«У каждого потребность есть как в дружбе, так и в конфронтации»

«У каждой системы действий есть свои главные системообразующие начала, ориентиры, составляющие. И если сами эти начала, смыслы, корневые точки правильно определить, вывести на первый план, найти для них лучшие из возможных организационные решения, алгоритмы, принципы — вся система будет самой эффективной, лучшей из лучших. Лучшими сами собой будут и результаты»

«У многих мало что получается из-за имеющейся у них генетической потребности идти наперекор элементарному здравому смыслу, верить любым нелепицам, обещающим чудо»

«У многих спал любви запал лишь только идеал надежд не оправдал»