«При отсутствии эффективных организационных принципов, нацеливающих на высокие конечные результаты, — большинство учёных, сколько им ни плати, ничего стоящего изобрести, открыть не смогут»

«При появлении чувства превосходства духовность исчезает»

«При правильной организационной системе — 2 - 3 учёных будут результативнее многих нынешних научных центров»

«Привлекательные внешние данные тормозят. а изъяны - стимулируют развитие личности»

«Привлекательными качествами часто злоупотребляют»

«Привыкнув по кочкам и ямам ездить, пугает многих, когда вдруг бац и на тебе — хорошая дорога»

«Придерживаешься одних принципов - понимаешь что происходит, других - не понимаешь»

«Прилагаемые нами усилия создают нас»

«Примерная нравственность очень важна потому, что от неё зависит присутствие, развитие или утрата многих важнейших качеств и способностей»

«Примечают по внешности, ценят за содержание»

«Принцип — это психологический настрой, психологический настрой — принцип»

«Принципы воспитывают нас»

«Принципы предопределяют результаты»

«Принятие и использование в государстве неэффективных, ошибочных организационных подходов, решений, принципов в ключевых направлениях — запускает развитие комплекса процессов, которые неминуемо ведут к последствиям от негативных до самых разрушительных. В нашей стране, к примеру, к подобного рода последствиям — причём из-за целого ряда недальновидных, прогнозируемо к чему ведущих решений, многие из которых не исправлены по сей день, — можно отнести и распад СССР, и несопоставимо меньшие, по сравнению с возможными, эффективность и качество экономики»

«Приоритеты интересов, помыслов у умного — где Родина, у дурака, готового к предательству — где деньги»