«Лучшие организационные ориентиры-принципы (основанные на комплексе точных оценок, решений) — это такие же точные формулы, как и формулы в математике, физике. И неукоснительное следование им каждого и, главное, высших руководителей ведёт страну к процветанию, силе, а неиспользование — к опасным и даже разрушительным последствиям»

«Лучшие принципы автоматически ведут к лучшим результатам и защищают от всевозможных опасностей, бед»

«Лучшие принципы — лучшие результаты»

«Лучшие принципы — лучшие решения. Лучшие решения — лучшие принципы»

«Лучшие принципы — лучшие способности, результаты»

«Лучшие продукты — лучший сбыт»

«Лучшие результаты достигаются там, где используются лучшие организационные принципы, системы в важнейших направлениях. А потому претенденты на высшие должности перед выборами, как и уже избранные на такие посты лица (постоянно, в процессе исполнения своих обязанностей), должны обязательно тестироваться на знание наиболее совершенных организационных принципов и соответствовать им по своим качествам, способностям»

«Лучшие стимулы для достижения успеха ― высокие цели, интерес, отсутствие возможностей для отступления»

«Лучший принцип — лучшее решение, ориентир»

«Лучший психологический настрой — лучший принцип»

«Лучшим методом для автоматического развития достойных личностных качеств, способностей любого (в том числе и самого высокого) уровня, основой эффективных организационных систем — является ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРИНЦИП (КОМПЛЕКС ПРИНЦИПОВ)»

«Лучших, верных решений — одно-два; абсурдных, ошибочных — множество»

«Любая глупость находит своих сторонников и последователей»

«Любая задача имеет своё разумное решение. Но все ли решения бывают разумны?»

«Любая задача может быть решена при волевом настрое на проявление и развитие действительно необходимых для этого качеств, способностей, на напряжённые, реальные условия, истинные, а не мнимые ценности»