Ф
о
р
м
у
л
ы
н
а
у
к
и
"С
л
а
г
а
е
м
ы
е
у
с
п
е
х
а"
«Почему США и страны Западной Европы сейчас заметно превосходят нас в большинстве направлений науки и экономики? В первую очередь потому, что сумели создать несколько не идеальных, но достаточно эффективных организационных систем»
«Почему у нас по многим направлениям десятилетиями изобретается свой кривой велосипед, когда можно брать за пример имеющиеся эффективные аналоги?»
«Почти во всех направлениях мы очень многое теряем из-за отсутствия должного порядка и эффективных систем»
«Почти во всех случаях эффективной может быть лишь научно выверенная система»
«Почти все дела в государстве должны управляться не чиновниками и не общественным мнением, а научно обоснованными умными законами и организационными технологиями, системами»
«Почти все чиновники, даже если ими стали успешные специалисты, предприниматели, из-за специфичности деятельности и интересов, являются главным фактором непредсказуемости, неэффективности экономики и других организационных систем. По этой причине их полномочия должны быть минимальными и очень чётко очерченными»
«Почти всегда: ключ к успеху — использование нацеленных на высокое качество эффективных организационных принципов, систем»
«При отсутствии научно выверенных систем точные оценки и эффективные решения бывают случайными»
«При отсутствии эффективных организационных принципов, нацеливающих на высокие конечные результаты, — большинство учёных, сколько им ни плати, ничего стоящего изобрести, открыть не смогут»
«При правильной организационной системе — 2 - 3 учёных будут результативнее многих нынешних научных центров»
Козьма Прутков
Л. Н. Толстой
М. Твен
А. Франс
А. Эйнштейн
Андре Моруа
Д. С. Лихачёв