«Огромное число существующих законодательных норм, требований, правил можно легко свести в ограниченный перечень эффективных принципов»

Е. Шилов

«Один эффективный организационный принцип — результативнее трудов сотен тысяч чиновников, управленцев»

Е. Шилов

«Одна наука может быть равнозначна нескольким принципам, один эффективный принцип - нескольким наукам»

Е. Шилов

«Организационные системы могут быть эффективными, лишь если они построены вокруг главных целей, принципов, составляющих»

Е. Шилов

«Организовал эффективную систему деятельности - система работает на тебя, приносит плоды, не организовал - чуда не произойдёт, система на тебя работать не будет»

Е. Шилов

«Основа направленности эффективных системообразующих принципов, лучших решений для организационных систем в экономике — достижение главных высоких и справедливых целей и обеспечение приоритета главным созидательным силам, факторам»

Е. Шилов

«Отмени в одночасье все относящиеся к хозяйственной деятельности законы, требования, правила (сертификации), заменив их несколькими десятками эффективных законодательных принципов и усиленными контролем, ответственностью за добротность продуктов на прилавке, — и качество производимого и экономики в целом только улучшится»

Е. Шилов

«Отсутствие, неэффективность существующих систем - главные, ни с чем не сопоставимые резервы развития, совершенствования»

Е. Шилов

«Оценка, к примеру, в науке не по значимому конечному результату, а по косвенным показателям — ведёт по большей части к липовым разработкам и такой же науке»

Е. Шилов

«По пользе, результативности один или несколько эффективных принципов могут быть сопоставимы со значительным объёмом знаний»

Е. Шилов