«Разница между эффективностью и глупостью, победой и поражением — в разнице между истинными и мнимыми ориентирами, ценностями, точными и ошибочными оценками, решениями, волей и безволием, способностями и разговорами о них»

Е. Шилов

«Решения множества несложных задач превращены чиновниками разного рода почти в сизифов труд»

Е. Шилов

«С разной степенью приблизительности все всё знают, представляют, понимают. Но добивается цели лишь тот, кто знает достаточно точно и профессионально действует»

Е. Шилов

«Самые эффективные решения возможны только по науке»

Е. Шилов

«Самым ценным в развитии личностных качеств и способностей, лучшим настройщиком на главные составляющие любой организационной системы (в том числе экономики страны) — является эффективный (для каждого нюанса свой) системообразующий принцип»

Е. Шилов

«Создание эффективных систем ведёт к наивысшим результатам, сопоставимым лишь с самыми ценными научными открытиями»

Е. Шилов

«Способность создавать эффективные организационные системы — одна из самых высокоценных и результативных способностей. А потому её стоит развивать каждому»

Е. Шилов

«Среди множества взглядов, мнений, оценок, выводов, решений лишь единицы бывают оптимальными, точными, способными привести к наивысшим из возможных результатам»

Е. Шилов

«Стоим почти на месте потому, что большинство процессов движутся лишь языком да харизмой»

Е. Шилов

«Существует множество на искушённый взгляд правильных организационных решений, способных загубить или снизить до минимума эффективность почти любого дела»

Е. Шилов