«Существует множество на искушённый взгляд правильных организационных решений, способных загубить или снизить до минимума эффективность почти любого дела»

Е. Шилов

«Существует множество правильных слов и ценных советов, совершенно бесполезных в решении стоящих перед тобою задач»

Е. Шилов

«Только решения, основанные на точных оценках главных звеньев организационных систем, — делают эти системы эффективными»

Е. Шилов

«Только точные знания, определения, эффективные принципы, технологии ведут к правильным оценкам, выводам, решениям, высоким достижениям»

Е. Шилов

«Только точные оценки слагаемых задачи, умение и необходимые условия позволяют её решить»

Е. Шилов

«Точек невозврата не существует - пока есть хотя бы малейшие шансы, необходимые способности и человек не сдаётся»

Е. Шилов

«Точная оценка — это обычно точное решение многогранной задачи»

Е. Шилов

«Точные знания, оценки реалий, свойств природы человека и его психологии — начала начал лучших организационных решений»

Е. Шилов

«Точные оценки и эффективные решения возможны лишь при наличии необходимых знаний и здравомыслия»

Е. Шилов

«Точные оценки — оптимальные решения; неточные — с изъянами, ошибочные»

Е. Шилов