«Организационные системы могут быть эффективными, лишь если они построены вокруг главных целей, принципов, составляющих»

Е. Шилов

«Основа лучших личностных качеств, способностей, результатов - лучшие принципы»

Е. Шилов

«Основа направленности эффективных системообразующих принципов, лучших решений для организационных систем в экономике — достижение главных высоких и справедливых целей и обеспечение приоритета главным созидательным силам, факторам»

Е. Шилов

«Основа психологии человека — его главные жизненные принципы»

Е. Шилов

«Основными принципами дружбы являются: равенство, взаимность, стремление избавить друга от неудовлетворённости, проблем и доставить ему как можно больше радости и других положительных ощущений»

Е. Шилов

«Остановился в профессиональном развитии, ослабил волю, нравственные принципы - тут же отстал, понизил свой потенциал»

Е. Шилов

«От эффективности организационных систем зависит, к примеру, больше половины общей результативности экономики. Поэтому важно правильное обозначение и соблюдение их главных системообразующих принципов»

Е. Шилов

«Отмени в одночасье все относящиеся к хозяйственной деятельности законы, требования, правила (сертификации), заменив их несколькими десятками эффективных законодательных принципов и усиленными контролем, ответственностью за добротность продуктов на прилавке, — и качество производимого и экономики в целом только улучшится»

Е. Шилов

«Передовые принципы — лучшие способности, результаты»

Е. Шилов

«По пользе, результативности один или несколько эффективных принципов могут быть сопоставимы со значительным объёмом знаний»

Е. Шилов