Ф
о
р
м
у
л
ы
н
а
у
к
и
"С
л
а
г
а
е
м
ы
е
у
с
п
е
х
а"
«Лучшие результаты достигаются там, где используются лучшие организационные принципы, системы в важнейших направлениях. А потому претенденты на высшие должности перед выборами, как и уже избранные на такие посты лица (постоянно, в процессе исполнения своих обязанностей), должны обязательно тестироваться на знание наиболее совершенных организационных принципов и соответствовать им по своим качествам, способностям»
«Лучший принцип — лучшее решение, ориентир»
«Лучший психологический настрой — лучший принцип»
«Лучшим методом для автоматического развития достойных личностных качеств, способностей любого (в том числе и самого высокого) уровня, основой эффективных организационных систем — является ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРИНЦИП (КОМПЛЕКС ПРИНЦИПОВ)»
«Любой человек со средними способностями, используя наиболее эффективные принципы, организационные системы и формы приложения усилий, достигнет гораздо большего и станет одарённее тех, кто будучи одареными природой избрали не лучшие ориентиры, а значит и личностные качества, способности, результаты»
«Любую организационную систему можно сделать простой, понятной каждому и максимально результативной — с помощью всего лишь нескольких или даже одного эффективного системообразующего ориентира-принципа»
«Люди с разными принципами не могут найти общего языка»
«Мало кто способен держать в голове знания многих наук в полном объёме. Но помнить отражающие их главную суть несколько сотен эффективных принципов в виде пословиц и афоризмов может каждый»
«Многие из принципов, решений, действий в ключевых направлениях — которые для себя мы можем выбрать — запускают развитие комплекса процессов, неминуемо ведущих в ближайшем или отдалённом будущем к самым негативным для нас последствиям»
«Мысли, принципы, воля, тренировки, труд - создатели личностных качеств и способностей»
И. В. Гёте
Ф. Шиллер
И. А. Крылов
Г. Гегель
А. Шопенгауэр
А. Дистервег
Б. Дизраэли